他们,聚三亚展贤才
伯乐相马 求贤若渴
本报记者 黄珍
“二十一世纪的竞争核心是人才竞争。”三亚学院副校长刘晓鹰作为教育领域的专家,是三亚学院近年来专门引进的高级人才,目前在学校负责高级人才引进工作。他介绍,三亚学院从建校之初就非常重视人才的引进和培育,在2016年省市共建签约,就将人才工作摆在了更加重要的位置上。
海南亟需人才。刘晓鹰坦言,“人才是目前海南省经济社会发展的最主要瓶颈,人才问题解决了,其他问题都可以迎刃而解”。2018年,三亚学院就引进40余名具有博士学位或同时具有高级职称的高端人才,其中包括两位中科院院士。此外,该校还专门创建院士工作站,为他们更好地发挥作用搭建优质平台。
“近年来,各大高校都加快了引进人才的步伐,也出台了各式各样的优惠条件吸引人才,但是要想留住人才,还得从最关键的事业、感情、待遇三大方面满足人才的需要。”刘晓鹰说,为此三亚学院制定了完整的人才引进计划,围绕海南十二个重点产业发展而优先培育重点投入的关键学科,为海南的建设和发展引进学科专业对口的有用之才。
三亚学院信息与智能学院院长刘开南教授就是该校专门从北京引进的高端信息化人才,他将研究团队和研究资源一并带到三亚学院,快速推进各项工作,培养了大量信息技术人才。此外,在他的带领下,学校前期投资4000万元,建立了海南第一个“超算中心”,用于服务海洋、金融、遥感、气象等多个行业领域,填补了海南在该领域的空白。
“利用人才优势得到的永远是1+1>2的效果。”刘晓鹰表示,下一步,三亚学院仍将加大引人、留人、用人力度,将其定位为长期持续的发展战略,为其提供优质的平台和服务,激发人才积极性,将其深厚的专业知识与技能转变为生产力,推动海南的经济发展。
报道链接:http://epaper.sanyarb.com.cn/html/2019-01/03/content_33_1.htm